Municipio de Vallenar debe reintegrar a 8 funcionarios a contrata que desvinculó sin razones

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La Corte de Apelaciones de Copiapó ordenó a la municipalidad de Vallenar la inmediata reincorporación de 8de funcionarios, a quienes en noviembre del año pasado 2021 no se les renovó sus contratas, constituyendo un revés a la administración del alcalde Armando Flores.

Según el documento legal, la Corte de Apelaciones acogió el recurso de protección y dejó sin efecto los decretos edilicios en los cuales se revocaba a los trabajadores, “ordenándose la renovación de la contrata anual para el año 2022 respecto de cada uno de los recurrentes, procediéndose a su inmediato reintegro de la función en la que se desempeñaban con todos sus derechos laborales. Asimismo, la Ilustre Municipalidad de Vallenar deberá proceder al pago de las sumas de dinero que por remuneraciones y otros conceptos debieren de haber recibido los recurrentes a contar del 1° de enero de 2022 y hasta la fecha de su efectiva reincorporación”.

Asimismo, el documento “asevera que el supuesto fundamento de las desvinculaciones fue un exceso en gasto en personal en calidad de contrata, que según la Ley N°18.883 no puede exceder del 42% de ingresos propios percibidos en el año anterior. Añade que la recurrida(municipalidad) también esgrimió las nuevas condiciones presupuestarias del año 2022, con un aumento solo basado en el reajuste del índice de Precios del Consumidor, que no permitiría cubrir los gastos en personal a contrata para la anualidad 2022. Además, no refieren el criterio para decidir la no renovación de la contrata, respecto de otros funcionarios en igualdad calidad, sin señalar quienes asumirán sus deberes. Lo anterior, iría en contra de los dictámenes de la Contraloría General de la República”.

La Corte de Apelaciones “afirma que los decretos recurridos, no cumplen con el estándar de estar suficientemente acreditados los hechos que hacen justificables la no renovación de los servicios de sus representados, no siendo suficiente con citarlos, sino que deben ser argumentos reales y no aparentes”. Asimismo explica que “el cese de las funciones fue irregular, improcedente y vulnerando las normas y principios del empleo y la estabilidad en la función pública, tratándose de una decisión arbitraria e ilegal, faltando al deber de motivación del acto administrativo, sometiendo a un trato discriminatorio respecto de otros funcionarios. Añade que las razones de los actos administrativos, no explican por qué se aplicaron a los recurrentes, los que mantienen todos una larga vinculación con la municipalidad y, desde luego, con más de dos años de contrata ininterrumpida”

MUNICIPIO

Desde el área jurídica del municipio de Vallenar, señalaron que “efectivamente la Corte de Apelaciones de Copiapó acogió el recurso de protección interpuesto por los 8 ex funcionarios a contrata, respecto de los cuales se puso término a su contrata el 31 de diciembre del año pasado, y en donde solicitan la reincorporación a sus funciones en el municipio de Vallenar. En virtud de lo anterior y dentro del plazo establecido, como municipio interpusimos el recurso de apelación ante la Corte Suprema para que se revoque la sentencia de primera instancia y se rechace en sí el recurso de protección. Fue interpuesto el día jueves 14 del presente y estamos a la espera de que la Corte Suprema tome conocimiento y analice obviamente el recurso interpuesto”

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