En Vallenar, la cultura siempre ha sido un espacio construido desde la identidad, el territorio y el trabajo silencioso de quienes, desde años, sostienen actividades, proyectos y esfuerzos que no caben en titulares, pero sí en la memoria colectiva. Por eso, la reciente polémica en torno al eventual arribo de Carolina Armenakis Daher como nueva encargada de cultura del municipio, en reemplazo de la reconocida gestora Patricia Rivera Figueroa, no solo ha generado ruido: ha puesto sobre la mesa una discusión necesaria sobre cómo se toman las decisiones en materia cultural y quiénes representan realmente a la comunidad.
La falta de comunicación oficial desde el municipio, sumada a las versiones encontradas entre agentes culturales y funcionarios internos, crea un clima de incertidumbre innecesario. Vallenar ha demostrado, una y otra vez, que cuenta con un entramado cultural sólido, con gestores y creadoras que conocen el pulso de la ciudad y sus necesidades. En ese contexto, los cambios en cargos sensibles deben transparentarse y discutirse de cara a la ciudadanía, no como movimientos entre pasillos o ajustes silenciosos que terminan debilitando la confianza pública.
Al margen de los méritos profesionales de Armenakis o del aporte que pueda realizar, lo esencial es entender que la cultura local no puede quedar sujeta a decisiones cargadas de interpretaciones políticas, aspiraciones personales o premios de consolación postelectorales. La cultura merece un trato distinto: planificado, participativo y respetuoso de quienes ya han construido camino. La comunidad tiene derecho a saber por qué se realizan los cambios, con qué criterios y hacia dónde se proyecta la política cultural del municipio. Silenciar esa información solo profundiza la distancia entre autoridades y ciudadanía.
Vallenar necesita una administración cultural que refleje sus raíces, que valore a quienes han aportado durante años y que integre nuevas miradas sin desplazar a las existentes sin explicación. Sea cual sea la decisión final, la transparencia es el mínimo ético. Y la cultura, que siempre nos ha enseñado a dialogar, merece que el municipio aprenda también a comunicar con claridad y respeto.
Desiciones que pasan a llevar al equipo que el mismo propuso, una mala práctica que si se mantiene le va a costar la reelección.