Durante el ultimo trimestre se dio inicio al trabajo de transversalización de género con la totalidad de las seremis y sus servicios públicos asociados, que permite que de acuerdo con las competencias de cada cartera identifiquen las necesidades de la diversidad de mujeres de la región y generar una estrategia para dar respuesta a ellas.

En la instalación del comité técnico participaron 48 servicios públicos cuya función y compromiso será actualizar sus diagnósticos acordes con el públicoobjetivo con quienes cada uno trabaja. Esto permitirá visualizar aquellas brechas, barreras e inequidades con las cuales se enfrenta la diversidad de mujeres de acuerdo con cada contexto institucional, y generar un plan de trabajo con compromisos medibles a corto, mediano y largo plazo. La instalación en el mes de mayo del comité político y en junio del comité técnico permite generar una estrategia a través de la cual se piensa y ejecutan las políticas públicas con enfoque de género. 

La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Marcela Araya Sepúlveda señala “tanto la instancia política y técnica nos permitirán pensar en cada política pública y programa con una mirada desde el género, donde cada servicio y seremi comprenden que, aunque se crea que ciertas áreas de intervención son neutras, la verdad es que no es así y cada acción que realiza el estado afecta o beneficia de manera distinta a hombres y mujeres” 

El comité político y el técnico sesionaran regularmente durante estos 4 años de gobierno, lo que permitirá ir adecuando los planes de trabajo de acuerdo con la realidad de la región, e ir midiendo cuanto de lo comprometido se cumplido.