Seremi del Trabajo da el vamos a la gestión 2024 del Observatorio Laboral Atacama que será ejecutado por INACAP

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El Observatorio Laboral es el encargado de producir información sobre el mercado
laboral regional, con el objetivo de aportar al diseño e implementación de políticas
de capacitación, productividad y empleabilidad.
Con una reunión liderada por el Seremi del Trabajo, Jonathan Páez Toro, y el Jefe
de Proyecto del Observatorio Laboral de Atacama, Raúl Díaz Espinoza, se
formalizó el inicio del trabajo que durante este 2024 estará a cargo del Instituto
Profesional (IP) INACAP Sede Copiapó, institución que se adjudicó la licitación
pública.
En el encuentro se realizaron las primeras coordinaciones para el desarrollo de la
gestión 2024 de esta instancia de estudio y análisis del mercado laboral regional,
abordando los principales hitos y productos del proyecto, como lo son el
Termómetro Laboral 2024, la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL),
el Estudio de Priorización Regional y la Asistencia Técnica vinculada al trabajo
colaborativo con SENCE y Chile Valora.
Cabe destacar, que el Observatorio Laboral arribó a la región de Atacama el año
2019 bajo la administración de SENCE. Este año el proyecto pasó a la
dependencia de la Subsecretaría del Trabajo.
Durante el encuentro, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez
Toro, comentó que "estamos felices de dar la bienvenida a este nuevo periodo del
Observatorio Laboral, agrademos a INACAP por el interés en esta licitación y al
equipo que lo conforma, ya que la gestión, investigación y análisis de los
instrumentos que manejan nos apoyarán en las estrategias que utilizaremos como
Seremi para abordar las cifras de empleo regional. Confiamos en el desempeño
de este equipo y esperamos ver prontos resultados que serán difundidos para
nuestra comunidad".
En relación a la continuidad del proyecto bajo el alero de la casa de estudios, el
Vicerrector de INACAP Sede Copiapó, Pablo Sanguinetti, señaló: 'Estamos muy
contentos de que el proyecto del Observatorio Laboral continúe ejecutándose en
nuestra región a través de INACAP Sede Copiapó. Este programa es fundamental
para proporcionar datos y estudios relevantes para la toma de decisiones en
materia laboral. Además, contribuye significativamente a nuestra alta tasa de
empleabilidad, que alcanza el 90% entre nuestros alumnos. Estamos
comprometidos a seguir colaborando estrechamente para impulsar el desarrollo
económico de nuestra región.

ENADEL
Dentro de los estudios estratégicos del Observatorio Laboral de la Región de
Atacama, se encuentra la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, que, en su
sexta versión a nivel nacional, comenzará a ser aplicada en junio.
Al respecto las autoridades hicieron un llamado a las micro, pequeñas, medianas y
grandes empresas de la región para que participen del proceso de levantamiento
de información. La meta es visitar alrededor de 290 empresas del territorio,
contemplando todos los sectores económicos.
Los resultados serán presentados a fines de año y permitirán contar con una
actualización sobre la caracterización de las ocupaciones en la región,
considerando: vacantes difíciles de cubrir, las causas de esa dificultad y las
necesidades de capacitación de las empresa.

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