En los tiempos establecidos legalmente para estos procesos Axinntus inició una negociación colectiva reglada con los sindicatos número 1 y 2 de Huasco. Con las puertas abiertas para conversar -porque estamos convencidos de que es la única forma de lograr acuerdos- se realizaron numerosas reuniones y propuestas con el fin de construir un acuerdo entre las partes.
A pesar de todos los esfuerzos realizados y numerosas reuniones y comunicaciones que hemos mantenido prácticamente de manera diaria, no ha sido posible llegar a acuerdo, y de esta manera, luego de un período de negociación y de posterior mediación con la Dirección del Trabajo, el día 12 de enero pasado los sindicatos iniciaron una huelga legal.
Desde entonces, hemos seguido conversando y buscando caminos para un acuerdo, pero esto no ha sido posible a pesar de que los beneficios de nuestra última oferta representan mejoras significativas con respecto al contrato colectivo vigente, el cual además contempla –desde hace muchos años– beneficios en salud, educación y vivienda, entre otros. Hemos hecho nuestros mejores esfuerzos, a pesar de que el país y la economía pasan por un momento difícil, marcado por la pandemia y la incertidumbre.
Por otra parte, independiente del proceso de huelga que se desarrolla dentro del marco legal, lamentamos profundamente los perjuicios que han sufrido los habitantes, los trabajadores y las empresas de Huasco, a quienes se les ha impedido la libre circulación por parte de manifestantes que han bloqueado caminos. Los afectados son terceros inocentes que nada tienen que ver con esta huelga, y dentro de los perjudicados también se cuenta nuestro cliente, para el cual desarrollamos labores que son fundamentales para su operación.
Por esa razón seguiremos haciendo nuestros mejores esfuerzos por llegar a acuerdos que permitan que nuestra empresa siga desarrollando sus funciones en el futuro de manera sustentable. Estamos ciertos de que es un objetivo que todos compartimos y sobre el cual estamos dispuesto a construir.
