La capacitación como una de las piezas fundamentales en el engranaje que debe tener toda empresa en el desarrollo de su gestión empresarial, bajo este concepto CAP Minería Imopac ha hecho una apuesta importante en desarrollar un interesante plan de capacitación, cuyo propósito es mejorar y elevar los niveles de desempeño de sus trabajadores, conceptos vertidos por el Jefe de Recursos Humanos de Imopac Vallenar, Eduardo Gaete, en el marco de la reciente certificación de los cursos impartidos durante el primer semestre del presente año.
Cerca de 300 trabajadores, pertenecientes a las distintas faenas de CAP Minería, en la zona, ya han formado parte de este proceso a través del cual han ido adquiriendo nuevos conocimientos y las experticias necesarias para un mejor desempeño en lo laboral y en el crecimiento personal de cada uno. Trabajadores provenientes de las unidades de Faenas como, Planta de Pellets, Planta Magnetita, Isla Guarello, Sondaje, Administración, Abastecimiento, Contabilidad, Remuneraciones, Algarrobo y Cristales.
Durante este proceso se llevaron a cabo capacitaciones en áreas como; Evaluación de Desempeño, Desarrollo de habilidades de Liderazgo y Supervisión, Mantención y Reparación de Chancadores, Aplicaciones Computacionales, Hidráulica, Electricidad E.T. Dispositivos Caterpillar, Crio Contracción para partes y piezas metálicas, entre una serie de temáticas relacionadas con el desempeño laboral de este grupo importante de trabajadores.
Cursos y Talleres que estuvieron a cargo de Organismos Técnicos de Capacitación con destacados profesionales del área, provenientes de las ciudades de la Serena, Copiapó y Vallenar. (Neviza Ltda., Ceducal Ltda., Andes CCI Ltda.,) y la OTIC CCC de la Cámara Chilena de la Construcción
El acto que estuvo a cargo de Karina Mura, Coordinadora de Capacitaciones de Imopac, en conjunto von os organismos capacitadores, se llevó efecto en las instalaciones del Complejo Deportivo y Cultural El Algarrobo de Vallenar, y contó además, con la presencia de los principales directivos de CAP Minería, en la zona, además de la importante presencia de invitados especiales, vinculados al área.
Para el Jefe de Recursos Humanos de Imopac, la oportunidad sin duda que reviste gran importancia, y más aún las proyecciones que este tipo de iniciativas tiene, en dicho contexto, adelantó que para el segundo semestre se viene otro importante proceso de capacitación, la que abordará Competencias Técnicas y Genéricas, en áreas como; Perfeccionamiento de Equipos Pesados Cat y Komatzu, Técnicas de Soldaduras Aplicadas a Equipos Mineros, Mecánica en Maquinaria Pesada, Tornería, Mecánica Diesel, Curso sobre Transmisiones, Logística y Bodega, Curso de Redes y Transmisión de Datos, Mecánica Cat y Komatzu, Reforma Previsional, Fundamentos Generales para la Administración del Personal, entre otros.
